Пред тежък избор са изправени хиляди българи – да получават по-ниска заплата, или да бъдат освободени и в най-добрия случай изпратени на трудовата борса. Принудени от тежката криза, работодателите намаляват работното време и работната седмица изобщо, което автоматично се отразява на заплатата. И макар да не сте ползвали дори платен годишен отпуск, сега се налага да ползвате неплатен такъв за няколко дни в месеца. На пръв поглед, разликата не би трябвало да е голяма. Но реално може да се касае за сума, покриваща месечните ви сметки.
Синдикатите вече се съгласиха с варианта заплатите да тръгнат надолу в периода на криза, за да бъдат запазени работните места. Правителството направи компромис и с осигуровките, които ще плаща при схемата 60/40. Желанието на всички е безработицата да бъде намалена, защото и натиска върху НОИ започна да става голям. Как всичко това обаче се отразява на обикновените семейства, които живеят ден за ден?
Изглежда трети вариант няма – или по-ниска заплата, или безработица. Лошото е, че дори компании, при които няма осезаема разлика (и да, има такива), се възползват от ситуацията и също принуждават служители да излизат в неплатен отпуск. И все пак, по-ниската заплата също е заплата, а нейната липса би означавала глад.
Вижте също: Бланки за автобиография и съвети
Какво се случва обаче с всички хора със свободни професии, със самоосигуряващите се, които са заети в туризма, с малкия, сезонен бизнес, който така или иначе буксува? Макар да са част от попълващите с ДДС хазната, стотици от тях ще фалират само в рамките на месец, два. Късният летен сезон, който министърът на туризма Николина Ангелкова ни обещава, я го видим, я не. И тук избор между по-ниска заплата, или безработица няма.
В САЩ, например, някои от големите компании вече намалиха заплатите с 50 % на заетите по най-високите етажи на йерархията. А част от изпълнителните директори на други американски гиганти сами се отказаха от възнагражденията си.
Вижте също: А дали заплатата ми е малка?
Дори извънредното положение да не бъде удължавано след 13 май, безработните ще продължат да се увеличават, а заплатите – да намаляват. До края на годината не се очаква икономически растеж, но е сигурно, че безработните ще стигнат 10 %. И макар всички да говорим за криза, тя все още не е настъпила в пълната си сила. Последиците й ще бъдат най-тежки след второто тримесечие на годината. Като малкият и средният бизнес ще понесат най-голямата й тежест.
Наблюдава се тенденцията, големите компании да запазват квалифицираните си кадри, а да освобождават неквалифицирания си персонал. Това от своя страна показва нагласата на едрия бизнес, че икономиката ще заработи до средата на лятото.