Обикновено тук се очаква работодателят да ви направи предложение. Броят на кандидатите на това ниво е много по-малък. Ако по същото време имате алтернативно предложение за работа е добре да споменете за... Прочети още »
Интервюиращите обикновено много искат да узнаят нещо, което вие бихте могли да знаете. Нещо, които самите те не знаят. Това може да бъде ваш проект или нещо, с което сте се занимавали... Прочети още »
Бъдете винаги позитивни. Дори когато нещата тръгват зле, опитайте да мислите позитивно за това, какво ново сте научили в конкретната ситуация. Мислете за позитивен, оптимистичен отговор. Никога не давайте компрометираща информация за... Прочети още »
Явяването на интервю е свързано с известни трудности. Има някои основни умения, които трябва да усвоите, и въпроси, за които трябва да се подготвите. Упражнявайте се в поставянето на цели. Ще ви... Прочети още »
Понякога е достатъчно да се отличаваш само малко… Когато бяхме малки изпращахме писма и картички на Дядо Коледа пълни с желания за подаръци. Всяко дете го е правило. Един колега ми разказа... Прочети още »
Прочетете Част 1 Много често когато говорим за опрделяне на възнаграждението, hr-а дава диапазон, например 1500 – 1800 за определена позиция. Така той прехвърля топката във вашето поле. Ако не поискате 1800... Прочети още »
[googmonify]7543371782:left:300:250[/googmonify] Определянето на месечното възнаграждение е един от най-трудните моменти в процеса на търсене на работа. Това е един от моментите, в който голяма част от кандидатите отпадат защото не знаят как... Прочети още »