Когато човек реши да обнови автобиографията си, първата му мисъл често е как да изглежда тя: кой шаблон да избере, какъв шрифт да използва и дали дизайнът е достатъчно модерен.
На практика обаче много по-трудният въпрос е друг: какво точно да напиша?
Как да опиша професионалния си опит? Кои умения са важни за конкретната професия? Какво да включа, ако нямам достатъчно стаж? Трябва ли да добавя шофьорска книжка, сертификати или професионални профили? И как да подредя всичко така, че документът да остане ясен и лесен за преглеждане?
Именно около тези въпроси е изградена българската платформа CVBlanka.com – безплатен онлайн инструмент за създаване на CV, който поставя съдържанието преди дизайна.
CV шаблонът решава само част от проблема
Готовият шаблон може да помогне едно CV да изглежда професионално, но не може сам по себе си да реши какво трябва да има в него.
За човек, който кандидатства за позиция като складов работник, например, релевантните умения и опит ще бъдат различни от тези на счетоводител, програмист, електротехник или продавач-консултант.
Затова в CVBlanka потребителят започва с избор на професия. Според нея платформата може да предложи примерни отговорности, ключови умения и насоки какво да бъде описано в отделните секции.
Идеята не е готов текст да бъде копиран механично, а човек да получи отправна точка, когато не знае как да формулира собствения си опит.
„Какво да напиша?“ е по-важен въпрос от „Кой шаблон да избера?“
За специалистите по подбор добре структурираното CV улеснява първоначалното ориентиране в профила на кандидата. За самия кандидат обаче създаването му често е задача, която се прави веднъж на няколко години.
Това означава, че много хора нямат ясна представа кои детайли са важни и кои могат да останат извън документа.
CVBlanka включва подсказки „Какво да напиша?“, примерни данни според професията и предложения за умения и професионални отговорности.
В CV могат да бъдат включени трудов опит, образование, професионален профил, умения, езици, сертификати, проекти, интереси, шофьорска книжка и предпочитан тип работа. Потребителят може да добави и професионални линкове към LinkedIn, GitHub, портфолио, Behance и други платформи, когато те са релевантни за неговата работа.
Не всяка секция е необходима за всеки кандидат – и точно затова структурата трябва да следва професионалния профил, а не обратното.
Не само за офис и IT позиции
Голяма част от онлайн инструментите за професионално представяне естествено са насочени към хора, които работят в офис, технологии, маркетинг или други дигитални сфери.
Но нужда от добре подготвено CV имат и хората, които кандидатстват като шофьори, техници, електротехници, CNC оператори, готвачи, сервитьори, охранители, касиери, продавач-консултанти или складови работници.
CVBlanka е разработена с идеята професиите в платформата да отразяват по-широка част от реалния пазар на труда.
Това променя и начина, по който се дават насоки. Уменията, които имат значение за една административна позиция, не са непременно тези, които трябва да бъдат подчертани при кандидатстване в производство, логистика или техническа професия.
CV без регистрация и без потребителски профил
Платформата позволява създаване на CV директно в браузъра, без задължителна регистрация.
Потребителят избира между няколко различни шаблона – Practical, Service, Classic, Professional, Modern и Minimal – и вижда промените чрез live preview, докато попълва информацията.
Готовият документ може да бъде използван чрез PDF/Print export. Системата поддържа и CV на повече от една страница, като секциите се прехвърлят между страниците.
Преди експортиране има проверки за непълна или потенциално пропусната информация, както и индикатор за готовността на CV-то.
Това не означава, че една система може автоматично да определи дали дадено CV е „добро“. Целта е по-скоро да помогне на потребителя да забележи очевидни пропуски преди кандидатстване.
От CV към по-големия въпрос: „Какво мога да работя?“
Създаването на CV обаче е само последната част от един по-дълъг процес.
За немалко хора трудността започва още преди това. Те не са сигурни какви професии са подходящи за тях, дали образованието им е достатъчно, кои от уменията им могат да бъдат използвани на пазара на труда или как да сменят посоката след години в една и съща сфера.
Затова CVBlanka постепенно свързва CV инструмента с по-широка кариерна секция.
Чрез Career Explorer потребителите могат да разглеждат възможни професии според интереси, образование, любими учебни предмети, чужди езици, шофьорска книжка и конкретни технически умения като Excel, AutoCAD или CNC.
Платформата включва още кариерен тест, сравнение между професии, информация какво образование е подходящо за определена работа, ориентировъчни диапазони на заплащане и практически материали за кандидатстване.
Така вместо отделни въпроси – „Какво мога да работя?“, „Какво трябва да уча?“ и „Как да си направя CV?“ – идеята е потребителят да може да премине през целия процес на едно място.
По-доброто кандидатстване започва с по-ясна информация
Едно CV само по себе си не може да компенсира липсата на необходимия опит или квалификация и не може да гарантира интервю.
Но може да представи наличния опит по ясен начин.
Именно тук е и ролята на инструменти като CVBlanka: не да обещават работа, а да направят подготовката за кандидатстване по-разбираема за хора, които не се занимават ежедневно с подбор, HR или писане на професионални документи.
Защото за много кандидати най-трудната част при създаването на CV все още не е неговият дизайн.
Тя е да разберат какво от собствения им опит си струва да бъде казано и как да го кажат ясно.