Електронно издание за кариера и развитие
Вашата фирма се разраства и вече имате огромен персонал, който не може да следите лично и постоянно. В такива случаи, за да не губи бизнесът ви е добре да се обърнете към експерти в областта на управлението на човешки ресурси, които със сигурност ще са ви полезни, като лично се заемат с вашите служители. Агенциите [...]
Независимо, че сте добър специалист, може да ви се случи да останете без работа. Това в никакъв случай не бива да се смята, че е по ваша вина, защото каквато и да е фирмата, в която сте работили може да е имала проблеми от съвсем друго естество. Да приемем, че вече сте останали без работа [...]
Всички искаме да имаме престижна и платена работа. Какво всъщност означава „хубава работа“? The Wallstreet Journal са направили проучване на 200 професии и са ги класирали, в зависимост от различни фактори като доход, потенциал за развитие, перспектива, условия на труд, социални придобивки и т.н. Заплатата на професор по математика в това проучване е $94,160! Сами [...]
Как обикновено търсим работа? Разглеждаме обявите в по-известните сайтове за работа, в печатните издания или очакваме да чуем от някой познат за свободна позиция. За преглед на обявите отделяме поне по час на ден, а да разчитаме на добър познат, за да ни уреди на работа е дълъг процес. Има ли начин нещата да стават [...]
Напоследък всички говорят за голямата финансова криза, обхванала държавата ни. Наред с емоционалните изказвания, се усеща значително забавяне и спад в икономиката. Всички знаем, че икономиката се движи на цикличен принцип от възходи и спадове. Проблемът е в това, че когато хората започнат да говорят за криза, потреблението започва да се свива. Първата реакция е [...]
Още една дума, характеризираща съвременната действителност и пазара на труда у нас. Head hunter – „хедхънтър“ буквално в превод от английски означава „ловец на глави“. Това са хора, които създават контакти със служители, които имат работа към момента и им предлагат работа в друга компания. Дейността хедхънтинг се извършва основно от специализирани агенции или служители [...]
