Кандидатстване за работа
Кариера | (1)
[googmonify]7634696764:left:200:200[/googmonify]
Основната цел при всяко кандидатстване за определена позиция е да се изгради перфектно съответствие между личните ви качества и цели и тези на работодателя. Трябва да внушите на интервюиращи, че прави правилно решение. За да постигнете това трябва да се диференцирате от останалите кандидати за същата позиция и да покажете, че именно вие сте правилният избор.
Подготовката преди кандидатстването включва
1.Интернет страницата на компанията;
2.Публикации, речи и ревюта на CEO-то на компанията или други ръководни кадри;
3.Приятели, които знаят за компанията или работят в нея;
4.Информация в интернет Yahoo, Google и т.н.
5.Анализ на пазара на компанията
-Пазар, Клиенти, Конкуренти, Продукт/Услуга
Continue Reading...