The Archives
-
06.26.08Как да договорим по-висока заплата - част I[googmonify]7543371782:left:300:250[/googmonify] Определянето на месечното възнаграждение е един от най-трудните моменти в процеса на търсене на работа. Това е един от моментите, в който голяма част от кандидатите отпадат защото не знаят как да договорят нужната заплата. Можете да сте сигурни, че по някое време ще ви попитат "Какво възнаграждение очаквате?". Това, което ви питат всъщност е "Колко струваш?" Continue Reading...
-
03.15.08Набиране и назначаване на човешки ресурсиХората са най-важният ресурс в една организация и мениджмънта трябва да полага всички възможни усилия, за да избере подходящите хора на подходящите длъжности за подходящия период. За да бъде една фирма конкурентнос-способна на пазара тя трябва да наема, задържа и развива качествен човешки ресурс. Набирането и назначаването на служители са две различни неща, въпреки че в представата на повечето от нас това е едно и също, тъй като те винаги протичат в последователност. Набиране (Recruitment) - Означава привличането на подходящи кандидати за съответни вакантни (празни) позиции в компанията. Назначаване (Selection) - Означава избор на определен кандидат за определена позиция и подписване на ...
Copyright © 2008 Кариера. Ad Creative