Понякога е достатъчно да се отличаваш само малко… Когато бяхме малки изпращахме писма и картички на Дядо Коледа пълни с желания за подаръци. Всяко дете го е правило. Един колега ми разказа една много интересна случка. Дъщеря му, която е на 7 години направила картичка, в която написала какво иска и го помолила да я “предаде” на Дядо Коледа през юли. В картичката се описвало как момиченцето иска кукла и въпреки, че било рано, то искало Дчдо Коледа да знае за желанието и. След като се посмяхме на случката аз попитах колегата ми какво е направил. Той ми разказа, че още на другия ден е купил куклата. Сега идва интересната част.
След един ден дъшеря му дошла с друга картичка и в нея обяснила колко много и харесвала куклата и колко била радостна. Този случай ме накарада се замисля над това как хората постигат целите си. Много малко деца биха изпратили картичка на Дядо Коледа през юли, а още по-малко биха написали благодарствено писмо след като вече са получили каквото искат.
Всички търсят работа, пишат писма, пращат мейли, обаждат се и винаги септември – декември. Колко от вас пращат мейл след проведено интервю? 99% просто оставят нещата така. Колко кандидати си търсят работа лятото, преди отпуската си?
Съвет: След интервю изпратете един благодарствен мейл на hr-а, в който напишете нещо искрено (не клише) и му кажете, че за вас е било приятно да си поговорите. Това ви отделя от масата неимоверно.
Определено мисля, че повечето хора не полагат усилия в тази насока. Чудесен блог… ще хвърлям по едно око
Ей даааааааа, определено, да се различаваш от останалите е важна и печеливша карта!!! А за мейла след интрвюто - СУПЕР идея!Ще опитам веднага, защото в момента си търся работа и ще пиша дали е имало положителен отзвук или не