Коментари на: Топ 10 Забиващи въпроси по време на интервю за работа

От: Нели

Нели — Tue, 15 Sep 2009 04:55:10 +0000

Здравейте. Съвсем случайно попаднах на тази статия, но е много интересна и полезна. Аз живея в чужбина и мога да споделя моя опит от интервютата тук. Освен по-голямата част от въпросите в статията, са ми задавали и:
- Защо напуснахте предната си работа?
- Какво ви привлече в нашата обява (към нашата фирма)?
- Какво знаете за нас?
- Какво беше най-високото ви постижение на предишното ви място?
– Какви бяха отношенията ви с колегите и шефовете?
– Ако трябва да направие нещо, което ви е наредено от прекия началник, което вие не смятате за правилно, какво бихте направили?
- На въпроса – Имате ли въпроси към мен? Положително кандидатът трябва да има въпроси. Моят съвет е:
- Това нова позиция ли и или е освободена? Защо е напуснал предишният служител?
-Сега след като интервюто е към своя край, мислите ли че бих била подходящ/а да работя с екипа.
- Какви са бъдещите планове за развитие на компанията?
- Инвестирате ли в обучението на своите служители?

Пожелавам успех на всички!

От: Манасий

Манасий — Mon, 10 Aug 2009 11:21:55 +0000

-Колата (лампите във фаровете) са източникът на светлината. Светлината се движи със скорост 300 000 м/сек СПРЯМО източника, т.е. спрямо фаровете.
-Следващото по големина цяло число СЛЕД 2, според мен е 1. Числото 3 е ПРЕД 2 по големина…)))

От: charma

charma — Mon, 13 Jul 2009 19:06:40 +0000

Наистина много ценна статия, по повод на въпросите, веднъж ме попитаха в опит да ме затапят, защо на първо място в полето за езици съм посочила български и след това останалите. – Отговорът ме беше кратък, защото много хора го знаят, но малко го владеят, а аз го владея.
И така деветчленна комисия остана безмълвна.
А за колата и фаровете, все си мисля, че задачите, започващи в условието Представете си … имат един и същ отговор, когато стане напечено спираш да си представяш

От: serina

serina — Tue, 09 Jun 2009 21:09:02 +0000

Въпросът за колата с фаровете е насмешлив и оригинален. Безмислено и супер сухарско е според мен на такъв въпрос да се отговаря от чисто физична гледна точка – смятате ли че някой го интересува дали реално е възможно или не (всъщност въпроса се задава ИМЕННО защото не е), дали колата става по-тежка и т.н.? Ако аз бях един работодател никога не бих Ви наел на работа ако на този въпрос ми отговорите така. Според мен отговорът на работодателя zaz е най-правилен и най-оригинален. Много съжелявам, че не е посочил точно от коя компания е.
А иначе относно въпросите – колкото и глупав и безмислен въпрос да Ви зададат помъчете се да се измъкнете от него или с чувство за хумор или с оригинално мислене и всичко ще е наред.

От: petar

petar — Sat, 17 Jan 2009 14:03:31 +0000

За 05.20.08
“Все пак запалатата влиза в графа разходи.”
Работодателя е наясно , че запалатата на наетия човек ще му е в глава разходи , от счетоводна гледна точка, и това не е проблемът за който мисли при наемане.
Основният въпрос ,който е в главата на работодателя, е дали човека насреща ще е АКТИВ за фирмата му, или ПАСИВ.И то не в счетоводния смисъл на думата АКТИВ / ПАСИВ , а в бизнес смисъла на думата.
При нтервю за работа първото нещо което трябва да знае кандидата е – при кого от фирмата отива на интервю?
Ако е пред собственика или главния акционер , кандидата е пред човека заложил капитал , носещ материална отговорност и очакващ доходност от инвестициите си.Той има много по-други изисквания.Човекът кандидатстващ за работа рядко ще чуе “екзотични ” въпроси и интервюто със собственика обикновенно е доста разчупено и добронамерено делова атмосфера.
Вторият тип провеждащи интервю са наемни работници от по-висок ранг.Те са пред кандидат също за наемен работник.На интервюиращия в повечето случаи са му дадени някакви параметри за кандидатите които да наемат.Точно тези интервюиращи си позволяват горната “екзотика” при интервю с кандидати за работа.