Обикновено тук се очаква работодателят да ви направи предложение. Броят на кандидатите на това ниво е много по-малък. Ако по същото време имате алтернативно предложение за работа е добре да споменете за това пред работодателя. Така ще ги “притиснете” по много културен начин да стигнат до крайно решение. Винаги трябва да се стремите да имате избор и да изберете най-доброто предложение за работа. Стремете се поне към 3 възможности. Винаги отказвайте културно на фирмите, които са проявили интерес към вас.
Един от начините да откажете предложение за работа интелигентно е чрез писмо или мейл, в който обяснявате, че сте получили по-добро предложение.
Писмото трябва да авучи искрено. То трябва да ви оставя възможност да се върнете към тази фирма ако се наложи на по-късен етап. В ничий интерес не е да приемете дадено предложение за работа и после ненадейно да промените намеренията си, работодателят ще бъде разочарован от вас и си отрязвате всички шансове за работа в тази компания.
Добавете коментар или trackback от ваш сайт.
Получавайте коментарите по тази тема по електронната си поща.
Моля, коментирайте по темата. Без сопам!