Коментари на: Въпроси по време на интервю за работа

От: admin

admin — Mon, 27 Oct 2008 06:51:01 +0000

Здравейте г-жо Денева,
Много интересна тема. Винаги пишем за кариера на висококвалифициран персонал, а в практиката се търсят и хора без квалификация.

Признавам, че не мога да ви дам конкретни въпроси. Можете ли да споделите вашия опит. Да ни разкажете какви са проблемите с набирането на такъв тип персонал. Така заедно можем да стигнем до решение на проблема.

Използвайте uchebnika @ gmail.com

От: денева

денева — Sat, 25 Oct 2008 13:36:16 +0000

Здравейте,
Като компания занимаваща се с почистване, имаме проблеми с набирането на нискоквалифициран персонал, какви въпроси са най подходяши за интервю с кандидат за хигиенист?

От: admin

admin — Thu, 28 Aug 2008 17:34:25 +0000

Здравей Mira,
Може ли да споделиш коя е компанията?
Поне ще помогнеш на други наши читатели да не кандидатстват там.

От: Mira

Mira — Fri, 22 Aug 2008 14:02:54 +0000

Здравейте! Ето какво ми се случи на мен на едно интервю за работа: В даден момент последователно ми се зададоха въпросите – 1. С кого живеете в момента( дали при родителите ми или с гаджето); 2. Възнамерявате ли да се омъжите?; 3. Планирате ли скоро да имате деца?. То е ясно, че не биха искали да наемат 22 годишно момиче на работа и примерно след 6 месеца да трябва да излизам по майчинство, но въпросите им прозвучаха много нагло. Аз им отговорих отрицателно, а те не звъннаха, дори и с негативен отговор. Пълна липса на култура според мен!

От: Uchebnika.com

Uchebnika.com — Tue, 12 Aug 2008 08:48:21 +0000

По-принцип както сме писали и преди правилото е, че няма правилни отговори на тези въпроси.

Има отговори, обаче, които се отразяват зле на кандидатурата ви.

Например:
В: Защо избрахте това учебно заведение/специалност/курс?

О: Защото е престижно / имаше висок бал.

Това е „грешен“ отговор, според нас. НЕ ГО КАЗВАЙТЕ НИКОГА!!

Кой въпрос те интересува? Тук говорим по-скоро за група въпроси и група отговори, за стратегия при отговарянето а не за конкретен „правилен“ отговор.